{"id":2027,"date":"2015-03-20T10:40:40","date_gmt":"2015-03-20T14:40:40","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-08-08T15:18:52","modified_gmt":"2026-08-08T19:18:52","slug":"pdi-2015-2019-e-aprovado-pelo-conselho-universitario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mensae.ufms.br\/en\/pdi-2015-2019-e-aprovado-pelo-conselho-universitario\/","title":{"rendered":"PDI 2015-2019 \u00e9 aprovado pelo Conselho Universit\u00e1rio"},"content":{"rendered":"<p><span><span>O Conselho Universit\u00e1rio (Coun) aprovou, na \u00faltima reuni\u00e3o, realizada em mar\u00e7o, o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) para o per\u00edodo de 2015 a 2019. O PDI \u00e9 fruto do trabalho da Pr\u00f3-Reitoria de Planejamento e Or\u00e7amento (Proplan) e das demais unidades da administra\u00e7\u00e3o central (Reitoria, Pr\u00f3-reitorias, N\u00facleos), setorial (Centros, C\u00e2mpus, Faculdades e Institutos) e das entidades de classe (docente, discente, t\u00e9cnico-administrativo e dos aposentados da UFMS).<\/span><\/span><\/p>\n<p><span><span>O objetivo do PDI \u00e9 proporcionar \u00e0 UFMS as diretrizes para o desenvolvimento de novos padr\u00f5es de excel\u00eancia no atendimento \u00e0s demandas da sociedade por ensino, pesquisa, extens\u00e3o e gest\u00e3o. No plano, s\u00e3o definidos os objetivos e as metas de desenvolvimento para o longo prazo e as a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para a concretiza\u00e7\u00e3o do planejamento. <\/span><\/span><\/p>\n<p><span><span>O PDI \u00e9 adotado pela Universidade h\u00e1 mais de uma d\u00e9cada e tem subsidiado a gest\u00e3o universit\u00e1ria. O atual PDI j\u00e1 est\u00e1 em vigor e deve ser executado at\u00e9 2019. Acesse o link:\u00a0<\/span><\/span><a href=\"http:\/\/novopdi.ufms.br\/\">http:\/\/novopdi.ufms.br\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Conselho Universit\u00e1rio (Coun) aprovou, na \u00faltima reuni\u00e3o, realizada em mar\u00e7o, o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) para o per\u00edodo de 2015 a 2019. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"coauthors":[203],"class_list":["post-2027","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mensae.ufms.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2027","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mensae.ufms.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mensae.ufms.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mensae.ufms.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mensae.ufms.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2027"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/mensae.ufms.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2027\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3828,"href":"https:\/\/mensae.ufms.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2027\/revisions\/3828"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mensae.ufms.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2027"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mensae.ufms.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2027"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mensae.ufms.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2027"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/mensae.ufms.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=2027"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}